《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。因此，职工可以自己提出工伤认定申请。
对于没签劳动合同的情形，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号）中规定：对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确定事实劳动关系。
产前检查费用只要缴存职工在渭南辖区范围内生产，出院时直接在医院与生育报销一并结算。
一、当您路遇生活无着的流浪乞讨或临时遇困人员露宿街头需要帮助时，请及时拨打110或24小时救助热线0913--6155820进行求助，或告知、引导他们到救助管理站接受救助。二、当您在街头遇到突发疾病的流浪乞讨人员或精神异常人员时，请拨打120或110，按照“先救治后救助”原则，协助相关部门将其护送至医疗机构进行救治。白水县救助管理站2024年6月17日
申报条件户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定最低生活保障对象的三个基本要件。凡持有我县常住户口的居民，城市居民共同生活的家庭成员人均月收入低于670元，农村居民共同生活的家庭成员年人均收入低于5376元，且家庭财产状况符合规定条件的，可向户籍所在地镇人民政府（街道）申请最低生活保障。救助标准城市最低生活保障实行差额救助；农村最低生活保障实行分档救助，分为三个档次：（1）极困档（一档）：每人每月救助标准为448元；
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%具体所需费用由企业和职工一方协商确定，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴
企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取《企业年金办法》规定：职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
按照《企业年金办法》第二十二条规定：职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；
职工变动工作单位后，新就业单位建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位的企业年金账户。待职工达到企业年金领取条件时，从转入后的企业年金账户领取。
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